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从培训请求到绩效衡量
六步合作流程。

ITCL不是简单的导师介绍,而是涵盖教育设计、运营、绩效衡量的全流程合作伙伴。

01
Needs Discovery

确定您的培训需求

我们针对现状和要求进行深入访谈。我们通过指定目标水平、工作特征、组织内的人工智能成熟度和预期绩效来共同设计定制方向。

约1-2天免费咨询
02
Curation

导师推荐/策划

我们从代表性讲师和 16 位合作讲师中推荐最适合主题、行业和目标的专家。如有必要,可以由多名讲师共同教授课程。

2-3天提出2-3个选项
03
Content Design

内容咨询/定制设计

基于标准课程,我们重新整理内容以反映您公司的行业和组织案例。练习作业也适应实际的工作环境。

1-2周案例 50%+ 定制
04
Delivery

讲座和节目

培训将按照确认的时间表进行。离线、在线和混合都可用,并且还支持密集会话/系列格式。

日程咨询开/关/混合
05
Measurement

监测/满意度调查

培训结束后,我们立即进行满意度调查并跟踪工作申请。如果您愿意,我们还会在 1 个月或 3 个月后提供实际应用审核。

立即〜3个月提供报告
06
Settlement

讲座费用结算及后续建议

培训结束后,我们将快速结算讲座费用并建议下一步所需的后续计划或深度培训。

完成后7天内后续课程建议
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